Страница RNS HR отдела

Да, мы официально аккредитованная IT–компания и состоим в государственном реестре: https://www.gosuslugi.ru/itorgs

В нашем офисе обычно работают 25 человек, большинство наших сотрудников работает удаленно. Формат работы остается по большей части на усмотрение сотрудника. Если есть возможность, то будем рады видеть его в офисе. Есть люди, которым дискомфортно на удаленке, в офисе у нас все условия для продуктивной работы).
К тому же, есть некоторые направления, которые предусматривают работу в офисе на постоянной и частичной основе — количество дней зависит от договоренности с непосредственным руководителем.

Рабочий день длится 8 часов, как и у всех, переработки бывают, они оплачиваются и часто связаны с желанием ребят или производственной необходимостью. При этом у нас действует «гибкий» график: наши сотрудники могут выбирать удобное начало рабочего дня — до 11:00 по мск.

Да! Новые сотрудники могут начать пользоваться ДМС уже после 6 месяцев работы. Он включает перечень частных клиник по Санкт-Петербургу (или, для иногородних коллег, в городе фактического проживания). Раз в месяц по программе ДМС в офис компании приходит врач-терапевт и обследует наших сотрудников.

В РуНетСофт немало опытных специалистов уровня middle и senior, в том числе некогда выросших в стенах компании из junior’ов и начинающих специалистов. Поэтому нам, скорее, важны сильная мотивация, целенаправленная работа над собой и увлеченность своим делом. Мы всегда открыты к диалогу с кандидатами, и с радостью рассмотрим ваше резюме.

Да, есть! Наши проекты серьезные и масштабные, поэтому вы будете закреплены за наставником, который сможет помочь вам эффективно развить навыки и подскажет на каждом этапе. Вы всегда будете получать фидбэк от старших коллег, которые заинтересованы в ваших положительных результатах. Развитие культуры обмена знаниями и опытом — одно из важных направлений нашей компании!

Наш основной фокус направлен на российский рынок, однако мы не исключаем добавления международных проектов.

Мы, безусловно, ждём наших коллег на всех корпоративных мероприятиях, а на одно из них вы можете приехать за счет компании! Мы готовы предложить вам выбрать любое из значимых событий в течение года и покрыть материальные затраты на авиа и ж/д билеты и проживание. Это прекрасная возможность специалистам из регионов посетить наш офис, лично познакомиться с командой и коллегами, а также увидеть наш прекрасный город.

Наша компания помогает сотрудникам расти двумя путями. Во-первых, создает корпоративную среду, в которой интересно развиваться, совершенствоваться и добиваться все более крутых результатов для себя, компании и клиентов. Во-вторых, организует образовательные мероприятия. Например, мы регулярно проводим внутренние обучения для наших сотрудников по разным темам. Также компания готова оплачивать профессиональное обучение, но сотрудник должен сам подобрать курс, объяснить, как он поможет в работе, а в процессе обучения обязательно делиться с коллегами, что узнал и как применяет новые знания. Постоянно учиться и развиваться — единственно возможный путь для нашей IT-компании.

Свяжитесь с нами, мы вам ответим:)